引用本文:吴海燕,徐芝亮,韦礼和,谢颖.科技创新激励机制存在的问题及对策研究——以公益性农业科研单位为例[J].农业科研经济管理,2018,(1):1-3
【打印本页】   【下载PDF全文】   查看/发表评论  【EndNote】   【RefMan】   【BibTex】
←前一篇|后一篇→ 过刊浏览    高级检索
本文已被:浏览 107次   下载 0 本文二维码信息
码上扫一扫!
分享到: 微信 更多
科技创新激励机制存在的问题及对策研究——以公益性农业科研单位为例
吴海燕1, 徐芝亮2, 韦礼和3, 谢颖4
1.江西省农业科学院,南昌330200;2.江西省分析测试研究所,南昌330029;3.江西省吉安市畜牧良种场,吉安343000;4.江西生物科技职业学院,南昌330200
摘要:
虽然目前政府在鼓励科技人员科技创新方面出台了一系列政策,但就公益性农业科研单位而言,激励机制还远远不够。文章主要从人才引进政策、绩效工资、科技奖励制度3个方面来进行阐述农业科技人员在科技创新激励机制方面存在的问题,并提出相应的对策建议。
关键词:  科技创新 公益性 农业 激励机制
DOI:
分类号:
基金项目:江西省农业科学院创新基金(青年基金)资助项目——江西省科研院校技术转移制度体系研究(项目编号: 2016CQN004)
PROBLEMS AND COUNTERMEASURES OF INCENTIVE MECHANISM OF SCIENTIFIC AND TECHNOLOGICAL INNOVATION——TAKING PUBLIC WELFARE AGRICULTURAL RESEARCH INSTITUTION AS AN EXAMPLE
Wu Haiyan1, Xu Zhiliang2, Wei Lihe3, Xie Ying4
1.Jiangxi Academy of Agricultural Sciences, Nanchang 330200;2.Jiangxi Provincial Analytical Testing Institute, Nanchang 330029;3.Jiangxi Ji′an Live stock Breeding Field,Ji′an 343000;4.Jiangxi Biotech Vocational College,Nanchang 330200
Abstract:
Although the government has put in place a series of policies to encourage science and technology innovation among science and technology personnel, the incentive mechanism is far from sufficient for public welfare agricultural research institutions. This paper mainly discussed the problems existing in science and technology incentive mechanism of agricultural science and technology personnel from three aspects: talent introduction policy, performance salary and science and technology reward system, and put forward corresponding countermeasures.
Key words:  technological innovation; public welfare; agriculture; incentives